効果的な人財育成プロセスで、
企業の成長を全力で支援いたします。

「グロース・スクエア」の導入で、社員が育ち、社員が活きる!!
変革の時代に相応しい、人財育成ソリューションをご提供します。

働き方改革や若手社員の定着など、いま企業が取り組むべき課題は山積しています。
その中でも、企業の成長戦略を実行するうえで欠かせない“人財”の確保や育成は、最重要課題の1つです。
つまり“人が財産”。アイ・ラーニングは、個人の成長意欲やキャリアの目標を達成することを重要視し、
総合人財育成支援システム「グロース・スクエア」を開発しました。

私たちアイ・ラーニングの強み

それは、30年にわたる“人財育成会社”としての経験と叡智です。600以上もの人財プログラムのコンテンツを開発し、人財コンサルティングを展開。さらに、このたび「グロース・スクエア」の人財育成ソリューションをご提供することで、企業の人財マネジメントを総合的にサポートします。

アイ・ラーニングは、「グロース・スクエア」のご提供を通じて、人事・人財育成管理における様々な課題を解決し、企業の成長を支援してまいります。

人財育成のベストプラクティス:グロース・スクエア

グロース・スクエアとは

企業の課題解決に必要な人財育成の「プロセス」と
効果的な「テンプレート」を提供する「総合人財プラットフォーム」です。

グロース・スクエアの特徴

組織の将来像に向かって人財情報の「データ化 & 見える化」により、社員一人ひとりのやる気を起こし、キャリア育成や優秀人財を発掘し、社員がプロとしてビジネスを創造する企業への変革を加速させます。

人財情報のデータ化・見える化

1人1人の成長を通して、
全従業員がプロフェッショナルとして
ビジネスを創造する