グロース・スクエアTMは社員一人ひとりの成長をはかり、企業の成長をトータルにご支援します。

『グロース・スクエアTM』は、クラウドで提供する総合人財プラットフォームです。
人事・人財育成担当者の人事施策の推進、事業で必要とされる人財の育成管理、そして社員一人ひとりのためのキャリア成長を総合的に支援します。


企業を取り巻く環境が足元から変わりはじめている

働き方改革、若手社員の定着、新技術への対応、他社との競争など企業が取り組まざるを得ない課題は山積しています。
その中で、企業活動を実行するうえで欠かせない“人財”の確保や育成は喫緊の最重要課題の一つです。経済産業省が発行した通称“DXレポート*~ITシステム 「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開~”の中でも、企業がこれから直面するであろうデジタル変革の崖を克服するためには、人財不足への対策を行い、新たな人財の育成と確保を早急に行うべきであると示唆されています。
DXレポート ~ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開~




企業を変革する「グロースマインドセット」と「ラーナビリティ(学ぶ力)」

■「グロースマインドセット」は、スタンフォード大学心理学教授でパーソナリティ、社会心理学、発達心理学における世界的な権威の キャロル・S・ドゥエックの著書 ”マインドセット「やればできる!」の研究“ で提唱されているもので、個人の成長意欲と行動が、 その成果に良い影響を与えるとされています。
■「 ラーナビリティ(学ぶ力)」は、必要とされる価値ある存在であり続けられるよう、自分のスキルを素早く適応させようとする 意欲と能力のことと言われています。

これまでの人財育成ではともすると会社側の管理や研修プログラムの履歴管理などに重点が置かれており、個人の成長意欲や目標などを支援することにはあまり目が向けられませんでした。それが、優秀な人財の流出などにもつながってきています。
これからの企業は、自社の変革のためにもラーナビリティ(学ぶ力)を評価・支援し、社員一人ひとりの成長(マインドや意欲を高める)を促すことが重要です。




グロース・スクエアが提供する「成長エンジン」で一人ひとりの成長を実現

グロースマインドセットを実現するために、従来のタレントマネジメントシステム(TMS) の機能を見直し、人財育成に主眼をおいた、 タレントグロースシステム(TGS) として「グロース・スクエアTM」を開発しました。

・「成長ダッシュボード」:
社員が自らキャリア目標や育成計画を立案し実行に移すことができる、グロースマインドセットとラーナビリティの考え方を取り入れた機能です。
・「人財育成」:
企業が定義する必要とする人財像や、能力/スキルに照らして、社員が自身のスキルをアセスする機能を提供します。結果として企業総体としての今ある能力、必要とする能力を管理することができます。
・「研修管理」:
教育事業者(弊社を含む)が提供する研修プログラムを参照し、自社専用の育成プログラム作りが可能となります。また、社員個人や部門からの研修申込処理や申込状況も管理することができます。
・「能力評価」:
既存の人事データなどとの連携により、能力の「見える化」を実現します。さらに適材適所の人財配置などに有効な、人財のスキル検索などの情報管理と分析環境を提供します。




人財育成の課題解決に必要な「プロセス」と「テンプレート」を提供

人財育成の課題解決のためには、仕組みと体系が必要です。
仕組みは、人財育成の施策を実行していくための「プロセス」をサポートします。例えば、キャリア目標の設定から、成長プランの作成、該当する教育の選択、その受講承認依頼の発行(所属長への受講承認申請)、また受講の記録などが「プロセス」として定義されており、一覧性のあるビューにより確実に施策を実現します。

体系は、企業活動に必要とされる職務やそのタスク、必要とされるスキルなどを取りまとめた人財モデルの設計書にあたります。例えば、IT関連人財向けには、IT事業者やIT関連人財の標準的モデルとしてIPA(独立行政法人情報処理機構)が推奨するiCD(iコンピテンシ ディクショナリ)を採用した効率的な「テンプレート」をご提供します。




グロース・スクエアTMの主な機能

グロース・スクエアTMは、クラウドを採用したSaaS型サービスで、機能拡張や新たなモジュールのリリースなどを段階的、継続的におこなっていきます。ご提供開始時期は下記(機能一覧)を予定しています。



人事・人財育成の課題は先延ばしできない喫緊の課題です。
グロース・スクエアTMは、変革の時代の“人財育成”ソリューションを提供します。

資料請求はこちらから



【紹介セミナー】社員一人ひとりの成長を支援するサービス「グロース・スクエア」

 2019年5月16日(木) [東京] ベルサール東京日本橋 (15:00~17:00)
 2019年6月  3日(木) [大阪] アイ・ラーニング大阪研修センター (15:00~17:00)

セミナーのお申し込みはこちら

問い合わせ先

グロース・スクエア事務局      E-mail:gscontact@i-learning.jp

ページのトップへ戻る